Gaia Amazonas

Interculturalidad: Una estrategia para construir colaborativamente en la innovación social en salud

Post basado en el Café Virtual: “Diálogo y saberes interculturales como principio para innovación social en salud: la experiencia Gaia”, ponente Juan Carlos Preciado, Abogado Asesor, Fundación Gaia Amazonas. 

Hablar de interculturalidad, es hablar de un proceso o estrategia que permite visibilizar las necesidades de comunidades rurales. Es un proceso que permite la construcción y la transformación social en salud en dichas comunidades, a través de la escucha y el diálogo, del trabajo colaborativo y de la construcción conjunta.

Es precisamente esto lo que ha hecho la fundación Gaia Amazonas en Colombia. Esta fundación que inició hace 30 años a trabajar con indígenas amazónicos vela por la construcción de estrategias ambientales y culturales basadas en su conocimiento tradicional, tratando también temas como salud, educación o política. Al iniciar el trabajo con las comunidades indígenas del Amazonas lo primero que sucedió fue un trabajo de reconocimiento mutuo, luego de ello, el acercamiento por parte de la fundación era dar a conocer las razones por las cuales quería trabajar con la comunidad. Y lo tercero y sumamente importante por cuánto tiempo. 

Trabajar con comunidades indígenas del Amazonas es fascinante. Tienen estructuras sociales y culturales distintas al resto del mundo, y entender esto es esencial para poder acercarse y construir iniciativas de impacto social conjuntas. La Amazonía está definida por los sistemas de conocimiento indígena, y el diálogo entre la fundación y la comunidad debe fundarse a partir de ese conocimiento. Gaia ha tenido que saber interpretar sus sistemas, y su conocimiento. Ha tenido que hacer una completa inmersión para poder ejecutar proyectos que realmente los beneficien respetando sus sistemas ya establecidos.

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La importancia del acompañamiento

Gaia Amazonas comprende el diálogo intercultural como una conversación tranquila, libre y espontánea. No existen prejuicios y se dedican a escuchar. Escuchar durante el tiempo que se requiera. Lo que esto ha permitido es crear una relación orgánica con las comunidades, prestandoles un verdadero acompañamiento y ayudándoles a que ellas mismas creen sus soluciones y sus iniciativas desde su conocimiento, su cultura y sus buenas prácticas. 

El diálogo intercultural se trata de conducir a la misma comunidad a que basados en su estructura de conocimiento creen de manera colaborativa las mejores soluciones para su realidad. En el caso específico de la salud es necesario entender los perfiles epidemiológicos, la organización territorial, la estructura social y política y el bienestar individual. Todos estos elementos conjugados y bien interpretados pueden resultar en acciones y toma de decisiones específicas que favorezcan toda la comunidad.

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Caso COVID-19

A manera de reflexión, en muchas ocasiones las políticas en salud solo permean la realidad de la esfera urbana. Tratar de prevenir el COVID-19 con solo el lavado de manos es insuficiente para lugares apartados en donde ni siquiera hay agua potable.

Contrario a esto, la fundación Gaia Amazonas estructuró una iniciativa para responder al COVID-19 con 3 elementos clave:

  • Conocer
  • Prevenir
  • Manejar

Ante 3 inminentes problemáticas como la alta vulnerabilidad de contagio, la falta de información y la falta de capacidades de diagnóstico, de aislamiento, de atención y remisión, y de control. Se estableció una cobertura que incluye un kit de aislamiento, guías comunitarias, un agente de salud indigena, y una red de comunicaciones en salud.

Gaia Amazonas es una iniciativa ejemplo de interculturalidad, en donde lo que prepondera es saber escuchar, interpretar las estructuras de las comunidades, y construir colaborativamente soluciones, la clave es innovar con ellos, aprender con ellos y trabajar con ellos.

Reviva el Café Virtual:

4 comentarios en “Interculturalidad: Una estrategia para construir colaborativamente en la innovación social en salud”

  1. La interculturalidad y el diágolo de saberes han de ser reconocidos como principios importantes en todo proceso de transformación social en salud. Así que para lla inovación social en salud, estos dos procesos pueden ser camino importante para una sólida vinculación de las comunidades en las diferentes iniciativas.

  2. Qué interesante nota, se evidencia el valioso trabajo de la Fundación Gaia Amazonas. Al hablar de innovación social en salud resulta imprescindible involucrar la articulación de saberes, realizar un análisis de contexto y trabajar de la mano con las comunidades, sólo así será posible la co-creación de soluciones que den respuesta a sus verdades necesidades. Un claro ejemplo de ello es lo mencionado referente al agua potable, no se puede pensar en una solución a nivel global cuando sabemos que no todas las comunidades disponen de las mismas condiciones de vida, creencias, prácticas ni recursos.

  3. María Isabel Echavarría

    Gracias TecSalud por esta buena síntesis de la sesión del café virtual y a la Fundación Gaia Amazonas por compartir su valiosa experiencia de trabajo intercultural, principio esencial de la innovación social.

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